Comment établir des lignes directrices basées sur des valeurs pour les équipes ou groupes de travail.

Les équipes ou groupes sont composés de personnes membres qui peuvent avoir des opinions différentes sur ce qui est acceptable ou non. Cela peut conduire à des comportements indésirables, et créer de la frustration chez les autres membres de l’équipe. Le recours à des lignes directrices basées sur des valeurs pour les équipes ou groupes de travail offre un cadre commun pour les comportements attendus et permet d’établir les normes à suivre. Elles doivent être élaborées par l’ensemble des personnes membres de l’équipe ou du groupe qui seront alors tenues de les respecter.

Cette ressource présente des indications sur la façon d’établir les directives de votre équipe, y compris un processus en cinq étapes et une feuille de travail pour aider toute équipe à réaliser ce travail.